ESG 4대 관리 지표

■   환 경  경 영  ■

1. 환경경영 목표

상신정보통신은 환경보전 노력과 활동이 지속가능한 미래를 위한 필수 요건임을 인식하고, 5대 환경경영방침을 수립하여 당 사업장에서 이를 준수하는 친환경경영을 실천한다. 이에 상신정보통신은 전 사업장은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 환경경영시스템의 표준인 ISO 14001 인증을 취득하여 운영하고 있다. 

2. 환경경영 방침 

1) 환경친화적 기업문화 조성   2) 사업장 폐기물 관리 강화  3) 환경 오염 물질 관리 강화

4) 환경경영 성과 모니터링 강화  5) 에너지 절감 공정 도입

3. 환경경영 추진 체계 

상신정보통신(주)는 ESG경영을 기업의 가치사슬 전 과정에 내재화하기 위해 내부 ESG위원회를 마련하였다. ESG 이슈에 대한 전사적 협업과 적극적인 참여를 유도하고 있으며, 각 담당업무와 관련된 ESG 성과를 모니터링하고 논의된 안건 중 중요한 사항에 대해서는 대표이사 및 이사회에 보고하도록 하고있다. 

상신정보통신(주)는 ESG가 기업경영에 중대한 이슈임을 인지하고 있으며, 향후 전사적 수준에서 관련 안건이 논의될 수 있도록 의사결정 시스템을 고도화해 나갈 계획이다.

■   인  권  정  책  ■

1. 인권 정책 목표 

인권 및 노동에 관한 5대 영역에 대해 규정을 마련하고, 규정을 준수 하기위해 교육 및 모니터링을 실시하여 관련 문제가 없도록 한다

2. 인권 정책 5대 영역

◆ 직장내 차별/괴롭힘 금지 규정  ◆ 아동 노동에 관한 규정 ◆ 강제노동에 관한 규정

◆ 인도적 대우에 관한 규정  ◆ 근로 시간 규정

3. 규정 관리방법

필요 규정을 사내규정에 삽입하여 정확한 규정을 수립하고, 문제 발생시 해당 문제에 대한 기록을 남긴다. 그 기록에 의해 신고자, 피해자는 는 철저히 보호되어야 하며, 가해자는 정확한 소명의 기회를 거쳐 관련 행위의 문제를 파악한후 적절한 조치를 취한다.

■   사  회  영  역  ■

1. 사회영역  목표 

당사는 기업의 이윤추구만을 목적으로 하지 않고, 직장 내 구성원, 지역사회와 함께 갈 수 있는 원칙을 설정한다. 근로자의 인권, 개인 정보 보안, 산업 재해 관리, 공급망 관리 및 사회활동을 목표로 한다.

2. 비전 및 전략 체계

상신정보통신(주)는 ‘더불어 사는 행복한 세상“이라는 비전을 가지고 모두가 행복한 사회를 만들기 위해 다양한 사회 공헌활동으로 기업의 사회적 책임을 실천한다. 이를 위해 아래와 같은 해당 카테고리의 목표를 각각 수립한다.

3. 사회 공헌

● 3대 중점 영역 

      지역사회 – 임직원 참여 – 취약계층

● 전략방향 

     본업과 연계한 공헌활동으로 사회적 봉사 및 비즈니스 관련성이 큰 사회문제 발굴과 해결에 집중. 전략적 커뮤니케이션을통한 신회와 소통의 문화를 조성한다.

■   보  건  안  전  ■

1. 보건안전 목표 

‘안전관리강화 6대 중점 이행 사항’은 생산보다 ‘안전’이 우선이라는 제조 생산라인의 운영의 패러다임의 전환이 핵심이다. 제조 현장 에서는 ‘환경+보건+안전’ 경영이념을 기반으로 전직원이 함께 안전한 일터 구현을 위해 노력한다. 이에 맞추어 안전 관리 조직을 구성하며 정기적으로 안전 보건 환경 교육을 실시한다.

2, 보건/환경 안전 6대 중점 사항

◆ ‘생산 우선’에서 ‘안전 우선’으로! ◆ 철저한 작업중지권 시행 ◆ 안전신문고 신설

◆ 안전 스마트 인프라 확충 ◆ 직원 안전교육 내실화 ◆ 협력사 안전관리 지원 강화

3. 안전 보건 3대 관리분야

◆  안전하고 쾌적한 작업환경 조성 ◆  질병 조기발견 체계 구축 ◆  건강 증진 활동